№42 от 23.04.2019 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицом, замещающим должность Главы администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

СОВЕТ  ДЕПУТАТОВ

муниципального образования  «Николаевский район»

Ульяновской области

Р Е Ш Е Н И Е

р.п. Николаевка

от 23 апреля 2019 года                                                                  № 42

Об утверждении Положения о

порядке сообщения лицом, 

замещающим должность Главы

администрации муниципального

образования «Николаевский район»

Ульяновской области, о возникновении

личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может

привести к конфликту интересов

     В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Уставом муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, Совет депутатов муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области решил:

     1. Утвердить Положение о порядке сообщения лицом, замещающим должность Главы администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению.

     2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального образования

«Николаевский район»                                                                          А.Н. Ризаев

Приложение

к решению Совета депутатов

муниципального образования

«Николаевский район»

Ульяновской области

от 23 апреля 2019 года № 42

Положение

о порядке сообщения лицом, замещающим должность Главы администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицом, замещающим должность Главы администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области по контракту (далее – Глава администрации), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или моет привести к конфликту интересов.

     2. Глава Администрации обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

     3. В случае возникновения у Главы администрации личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить Главу муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее – Глава района), как только ему станет об этом известно.

     4. Сообщение Главы администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленного по форме, согласно приложению, к настоящему Положению (далее – уведомление).

     В случае если уведомление не может быть представлено Главой администрации лично, оно направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

     К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

     5. Уведомление подлежит регистрации в день его поступления Главе района путём внесения записи в журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту (далее – журнал).

      6. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью Главы района и печатью.

      7. В журнале указываются:

      1) порядковый номер уведомления;

      2) дата и время принятия уведомления;

      3) фамилия, имя, отчество Главы администрации, представившего уведомление;

      4) краткое содержание уведомления;

      5) фамилия, имя, отчество лица, зарегистрировавшего уведомление;

      6) подпись лица, зарегистрировавшего уведомление;

      7) дата и время передачи уведомления Главе района.

      8. Отметка о получении уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдаётся Главе администрации на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.

     9. Глава района либо лицо, исполняющее его обязанности, после поступления уведомления обеспечивает его направление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования «николаевский район» Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) в течение одного рабочего дня, следующего за днём поступления уведомления.

      10. Комиссия рассматривает уведомление в порядке и сроки, установленные Положением о комиссии, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области.

      11. Комиссия по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

      1) признать, что у лица, направившего уведомление, конфликт интересов при исполнении должностных обязанностей отсутствует.;

      2) признать, что у лица, направившего уведомление, имеется личная заинтересованность при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе администрации и (или) Главе района принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

      3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе района применить к Главе администрации конкретную меру ответственности.

      12. Комиссия направляет решение, принятое пол результатам рассмотрения уведомления, Главе района и Главе администрации в течение трёх рабочих дней со дня его принятия.

      13. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 11 настоящего Положения, Глава администрации и (или) Глава района принимает меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

      14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 11 настоящего Положения, Глава района инициирует проведение в установленном порядке для решения вопроса о применении в отношении Глава администрации, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

      15. Уведомление после его рассмотрения приобщается к личному делу Главы администрации.

Приложение к Положению

Главе муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

________________________

(инициалы, фамилия)

Главы администрации муниципального образования

«Николаевский район» Ульяновской области

______________________________

(Ф.И.О. главы администрации)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

      В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 173-ФЗ «О противодействии коррупции» сообщаю о том, что:

1.________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

(излагается информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных (служебных) обязанностей)

2.__________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

(описываются должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

3.__________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

(дополнительные сведения, предложения по урегулированию конфликта интересов, принятые меры (при наличии)

Приложение:_______________________________________(при наличии).

«__»__________20__ года                                              _____________________

                                                                                                                                           (личная подпись)