№384 от 28.05.2020 "О создании Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 28 мая 2020 года                                                                         № 384

                                                                                                      Экз.№ _______

р.п. Николаевка

         В целях проведения Кадровой политики, учёта мнения представителей органов местного самоуправления, общественности по отбору кандидатур на муниципальные должности в Администрации муниципального образования «Николаевский район», постановил:

         1. Создать Кадровую Комиссию Администрации муниципального образования «Николаевский район» и утвердить её состав (Приложение№1).

         2. Утвердить Положение о Кадровой Комиссии  Администрации муниципального образования «Николаевский район» (Приложение №2).

         3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава Администрации

муниципального образования

«Николаевский  район»                                                                       С.А. Кузин

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

к постановлению Администрации

  муниципального образования

                «Николаевский  район»

      от 28.05.2020 № 384

Состав

Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования

«Николаевский  район»

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

к постановлению Администрации

  муниципального образования

                «Николаевский район»

      от 28.05.2020  № 384

Положение

о Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования

«Николаевский район»

         1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Кадровой Комиссии Администрации муниципального образования «Николаевский  район» (далее – Кадровая Комиссия).

         2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О  муниципальной службе в Российской Федерации», законодательством Ульяновской области о муниципальной службе, Уставом муниципального образования «Николаевский  район», иными законами Ульяновской области, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район», настоящим Положением.

         3. Основными задачами комиссии являются:

         - формирование основных направлений Кадровой политики в Администрации района;

         - подготовка предложений по реализации политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в администрации муниципального образования «Николаевский район»;

         - координация деятельности администрации муниципального образования по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой резерва управленческих кадров, а также по другим вопросам, связанным с формированием и подготовкой резерва кадров;

         - подготовка предложений по порядку ведения банка данных «Резерв кадров» и перечня должностей, подлежащих замещению кандидатами из резерва кадров;

         - подготовка предложений по выдвижению лиц в областной резерв управленческих кадров;

         - рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовки резерва кадров;

         - анализ хода реализации мероприятий по формированию резерва кадров.

4. Комиссия для решения возложенных на неё задач имеет право в установленном порядке:

         -  проводить собеседование с кандидатами в резерв кадров и кандидатами на вакантную должность муниципальной службы, принимать решения о замещении вакантной муниципальной должности муниципальной службы кандидатом из списка резерва кадров или кандидатом на основании заявления;

         - запрашивать и получать необходимые материалы от организаций, учреждений и должностных лиц в пределах своих полномочий;

         - приглашать на свои заседания представителей органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский  район», а также общественных объединений.

         5. Кадровая Комиссия образуется постановлением Администрации муниципального образования «Николаевский район».

          6. Комиссия образуется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

          7. Председателем Комиссии является Глава Администрации муниципального образования «Николаевский  район».

         8. Председатель Комиссии:

         - организует деятельность Комиссии;

         - распределяет обязанности между членами Комиссии;

         - утверждает протокол заседания Комиссии.

         9. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска и других уважительных причин) председателя Комиссии его полномочия осуществляет один из заместителей председателя Комиссии.

         10. Секретарь Комиссии:

         - осуществляет подготовку материалов к заседаниям Комиссии;

         - оформляет протокол заседания Комиссии.

         11. Члены Комиссии принимают участие в её работе на общественных началах.

         12. Заседание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей утверждённого состава.

         13. Заседание Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарём Комиссии.

         14. Комиссия может принимать следующие решения:

         - о внесении кандидата в резерв кадров для органов местного самоуправления;

         - о рекомендации кандидата на замещение соответствующей должности муниципальной службы или об отказе в такой рекомендации;

         - о рекомендации прохождения обучения или профессиональной переподготовки.

         15. Решение Комиссии принимается открытым голосованием, простым большинством голосов её членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов, решающим является голос председателя Комиссии.