№ 720 от 23.08.2011г.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

р.п. НИКОЛАЕВКА

23 августа 2011                                                                                         № 720

О внесении изменений в постановление
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» от 28.10.2008 № 624

           На основании постановления Правительства Ульяновской области от 24.06.2011г.№ 283-П «О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Ульяновской области», п о с т а н о в л я е т:

           1. Внести в предложения № 1 постановления Администрации муниципального образования «Николаевский район» от 28.10.2008г. № 624 «О введении отраслевой системы оплаты труда работникам муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Николаевский район», следующие изменения:

            1) в разделе 1:

            а) абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

            «оклад» (должностной оклад), ставка заработной платы за норму часов педагогической работы (далее-ставка заработной платы);»;

            б) пункт 1.4.:

             в абзаце первом слова «по соответствующим квалификационным группам, утвержденным» заменить словами «по профессиональным квалификационным группам в соответствии с»;

            дополнить абзацами следующего содержания:

            «Отнесение рабочих и служащих к квалификационному уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы производится по результатам аттестации (тарификации).

             Лица, кроме медицинских работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности.

             Им могут быть установлены оклады (должностные оклады) как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

             Условия достаточности практического опыта, а также критерии, позволяющие определить качество и полноту выполнения должностных обязанностей, устанавливаются в положении о порядке проведения аттестации, применяемом в учреждении.»;

             в) в пункте 1.6:

             в абзаце  первом слова «(норма часов педагогической работы за базовый оклад (базовый должностной оклад))» заменить словами «(норма часов педагогической работы за ставку заработной платы)»;

             в абзаце втором слова «полученному окладу (должностному окладу)»

заменить словами «получаемой ставке заработной платы»;

             г) в абзаце пятом пункта 1.8 слова заменить «оклад (должностной оклад)» заменить словами «ставка заработной платы»;

             2) в разделе 2:

             а) название изложить в следующей редакции:

                     «2.Порядок определения оклада (должностного оклада), ставки

заработной платы руководящих и педагогических работников учреждений»;

             б) пункт 2.1. изложить в следующей редакции:

             «2.1.Оклад (должностной оклад). Ставка заработной платы работников учреждений (далее –оклад (должностной оклад) определяется в соответствии с базовым окладом (базовым должностным окладом), базой ставкой 

заработной платы, установленными по профессиональной квалификационной группе с учётом повышающих коэффициентов по сложности выполняемой работы, уровню образования, стажу работы, уровню квалификационной подготовки, наличию почётного звания и учёной степени.»;

            в) в пункте 2.5. слова «устанавливается в зависимости от должности (профессии), специальности:» заменить словами «устанавливается по следующим должностям (профессиям) и специальностям:»;

            г) пункт 2.7 дополнить абзацем следующего содержания:

            «С 01 января 2011 года коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки (К4), руководителям (директорам, начальникам, заведующим) заместителям руководителя, руководителям структурных подразделений устанавливается по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности.»;

          д) в пункте 2.8:

          в абзаце первом слово «устанавливается» заменить словом «определяются»;

          абзац второй изложить в следующей редакции:

            «установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы);»;

          е) в абзаце третьем пункта 2.9 слова «тарифной ставки (оклада)» заменить

словами «оклада (должностного оклада)»;

          ж) в пункте 2.10 слова «с приказом Министерства образования Российской Федерации от 26.06.2000 № 1908 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» заменить

словами «с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»;

           3) в разделе 3:

           а) в пункте 3.3 слова «до 24» исключить;

           б) в пункте 3.5. слова «сверх базового оклада (базового должностного оклада)» заменить словами «сверх оклада (должностного оклада)»;

            4) В разделе 3:

            а) пункт 4.2 дополнить абзацем следующего содержания:

            «надбавки» за качественные показатели.»;

            б) пункт 4.4.1. дополнить абзацем следующего содержания:

            «Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения в отношении конкретного работника.»;

            в) дополнить пунктом 4.10.2 следующего содержания:

            «Надбавки за качественные показатели выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений по результатам труда за определенный период времени. Основным критерием, влияющим на размер выплат за качество выполняемых работ, является достижение плановых показателей деятельности учреждений.

            Конкретные значения показателей эффективности деятельности учреждений ежегодно, утверждаются учредителем, порядок и условия осуществления выплат за качественные показатели определяются локальным актом учреждения.»;

            5) в разделе 5:

            а) в абзаце втором пункта 5.1 цифры «4800» заменить цифрами «5115»;

            б) абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

            «Размер выплат стимулирующего характера (надбавки за качественные показатели, за напряженность, интенсивность труда, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счёт средств областного бюджета Ульяновской области, не может превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждения более чем за в два раза.»;

            5) в Приложении № 1:

            а) название изложить в следующей редакции:

       «Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы по должностям работников муниципальных образовательных

            учреждений муниципального образования «Николаевский район»;

            б) в абзаце первом:

            слова  «базовых окладов (базовых должностных окладов), заменить словами «базовых окладов (базовых должностных окладов), базовой ставки заработной платы (далее-базовый оклад (базовый должностной оклад)»;

             после слов «норме рабочего времени» дополнить словами «, норме часов за ставку заработной платы»;

           в) в абзаце первом пункта 1 слова «базовый оклад- 3420 рублей» заменить словами «базовый оклад (базовый должностной оклад)- 3643

рублей»;

           г) в абзаце первом пункта 2 слова «базовый оклад-4140 рублей»

заменить словами «базовый оклад (базовый должностной оклад)-4410

рублей»;

           д) в пункте 3:

           в абзаце первом слова «базовый оклад-4800 рублей» заменить словами «базовый оклад (базовый должностной оклад)-5115 рублей»;

          строки четвёртую и пятую таблицы изложить в следующей редакции:

      4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года, за исключением подпункта «г» подпункта 2.7 пункта 2.

     5. Действие подпункта «г»  подпункта 2.7 пункта 2 настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.

     6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования «Николаевский район» по социальным вопросам Н.Е.Осипову

Глава администрации
Муниципального образования
«Николаевский район»                                                             В.Н.Афиногентов