№ 514 от 20.06.2012г.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«НИКОЛАЕВСКИЙ РАЙОН»

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

20 июня 2012 года                                                                                   № 514

р.п. Николаевка

О порядке уведомления муниципальными служащими
Администрации муниципального образования
«Николаевский район» Ульяновской области
представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов, постановляет:

       1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению.

       2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области,  наделенных статусом юридического лица разработать аналогичные порядки уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

       3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

       4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области Сергееву С.Н.

И.о. Главы Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»                                                                        А.В. Забанов

Утвержден
Постановлением Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
от июня 20.06.2012 № 514

Порядок  уведомления муниципальными служащими
Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области  представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

        1. Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими
Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области  представителя нанимателя (работодателя)
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу   (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления муниципальными  служащими Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области (далее -  муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы.

3. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления.

5. Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в сектор муниципальной службы и делопроизводства Администрации муниципального образования «Николаевский район»  Ульяновской области.

6. Регистрация уведомлений осуществляется консультантом  сектора муниципальной службы и делопроизводства Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

7. Консультант сектора муниципальной службы и делопроизводства Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) консультант (по муниципальной службе) Администрации муниципального образования «Николаевский район» Ульяновской области Ульяновской области приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего.

        8. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Николаевский район» и урегулированию конфликта интересов

Приложение № 1
к Порядку

  __________________________________________
  (представителю нанимателя (работодателя) -       __________________________________________
  наименование должности, Ф.И.О.)                           

  от _______________________________________
(наименование должности, структурного         
  __________________________________________
Администрации МО «Николаевский район»        
  __________________________________________
Ульяновской области,                                            
  __________________________________________
  Ф.И.О.)                                                 

УВЕДОМЛЕНИЕ

    В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
___________________________________________________________________________
           (указать сведения о деятельности, которую собирается

___________________________________________________________________________
осуществлять муниципальный служащий Администрации МО «Николаевский район» Ульяновской
___________________________________________________________________________
        области, место работы, должность, должностные обязанности,
___________________________________________________________________________
       предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

    Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
    При   выполнении   указанной  работы   обязуюсь  соблюдать  требования,
предусмотренные   14   Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ

"О муниципальной службе в Российской Федерации".

 ______________                _____________________
        (дата)                                               (подпись)