Положение о резерве управленческих кадров

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
«Николаевский район»
от 22.11.2011 № 1031

Положение о комиссии по формированию резерва
управленческих кадров муниципального образования
«Николаевский район»

I. Общие положения

1. Комиссия по формированию резерва управленческих кадров муниципального образования «Николаевский район» (далее – комиссия) создается в целях формирования резерва управленческих кадров муниципального образования «Николаевский район» (далее – резерв управленческих кадров).

2. Комиссия действует на основании Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законодательства Ульяновской области, указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район», настоящего Положения.

II. Основные задачи и функции комиссии

      Основными задачами комиссии являются:

2.1. Формирование резерва управленческих кадров;

подготовка предложений Главе Администрации муниципального образования «Николаевский  район» о включении в состав и (или) об исключении из списочного состава резерва управленческих кадров лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

2.2. Выработка рекомендаций руководителям органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район», предприятий, учреждений и организаций, в том числе общественных, по вопросам, связанным с формированием, подготовкой, использованием резервов управленческих кадров;

2.3. Подготовка предложений по структуре, порядку формирования, дополнительному обучению и использованию резерва управленческих кадров.

      В целях реализации указанных задач комиссия выполняет следующие функции:

      подготовки предложений Главе Администрации муниципального образования «Николаевский район», касающихся реализации политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

      координации деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Николаевский район» по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением кандидатов для формирования резерва управленческих кадров;

        рассмотрения документов лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров, проводит иные конкурсные процедуры в установленном порядке;

    принятия решения о включении (об отказе во включении) лица в резерв управленческих кадров, об исключении лица из резерва управленческих кадров;

      определения порядка ведения базы персональных данных резерва управленческих кадров и перечней должностей, подлежащих замещению кандидатурами из резерва управленческих кадров.

III. Права комиссии

Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

- рассматривать на своих заседаниях вопросы, отнесенные к ее сфере деятельности;

- запрашивать необходимые документы, материалы и информацию от органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам, отнесенным к ее сфере деятельности;

- давать поручения членам комиссии;

- создавать по отдельным вопросам рабочие группы с привлечением представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и компетентных специалистов;

- приглашать на заседания комиссии представителей государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан, претендующих на включение в резерв управленческих кадров, а также состоящих в данном резерве, иных лиц;

- принимать решения в пределах своей компетенции.

IV. Организация деятельности комиссии

       Комиссия состоит из председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

Секретарь комиссии:

1. Информирует лиц, входящих в состав комиссии, о времени и месте предстоящего заседания; 

2. Отвечает за обеспечение работы комиссии рабочими материалами, организацию проведения заседаний, оформление решений заседаний комиссии;

3. Обеспечивает размещение решений комиссии на официальном сайте Администрации муниципального образования «Николаевский район»

(www.nikolaevka.ulregion.ru);

4. Контролирует исполнение решений комиссии.

        Основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже чем раз в год.

      Заседания комиссии правомочны при присутствии более половины лиц, входящих в состав комиссии. Для принятия решения необходимо простое большинство голосов лиц, входящих в состав комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решение принимается председателем.

        Итоги заседания комиссии оформляются решением, которое подписывается всеми присутствовавшими на заседании лицами, входящими в состав комиссии.

Копия решения комиссии, с приложением необходимых документов, направляется Главе Администрации муниципального образования «Николаевский  район».

    Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

  Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет сектор муниципальной службы и делопроизводства Администрации муниципального образования «Николаевский район».